六大訓練領域類型

• 訓練服務項目：

1. 企業內部訓練規劃
   針對企業訂定之營運目標，診斷出該企業之訓練需求並規劃其課程，進而與利益關係人會議討論，訂出訓練計畫，適時提供講師資料及教材選擇，協助企業進行「教育訓練之執行」

2. 政府委訓承辦
   因應目前國內之國家人力資源發展趨勢及及政策取向，承接政府委辦之各項人才教育訓練計畫，培育國家未來勞動市場所需之各類人才，並啟發勞工個人特質，引導技能及興趣之發展與深耕，以供就業市場及勞工職涯發展之所需。

3. 國際證照推廣
   德國萊茵TÜV認證授權，取得 SQ+中部培訓教室，開設國際禮儀與運營養老系列課程，培育更多相關系列講施，取得國際證照資格，並開班授課，增加競爭力。

4. 產業聯合包班
   媒合同產業之中小企業(20人以上)聯合包班，可提升企業之專業競爭力，並促進產業間企業彼此交流。

   

   企業內訓包班

   

   公開課程辦理

   

   政府委訓規劃

   

   國際證照推廣

   

   核心訓練類別

   1. 3C核心共通職能課程系列

   2. 業務行銷技能課程系列

   3. 管理職能提升課程系列

   4. 產業技能課程系列

   5. 種子講師培訓課程系列

   6. 團隊共識課程系列